Arbeitnehmer
Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer in allen Rechtsangelegenheiten aus oder im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis, wie z.B. bei:
- Begründung des Arbeitsverhältnisses, Gestaltung und Prüfung des Arbeitsvertrages
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch betriebs-, verhaltens- oder leistungsbedingte Kündigung
- Kündigungsschutzverfahren
- Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag, auch Entwurf und Prüfung
- Abfindung: Verhandlung, Prüfung und Durchsetzung
- Zeugnisdurchsetzung, Überprüfung und Berichtigung
- Vorgehen gegen Abmahnung, Versetzung oder Änderungskündigung
- Beratung bei Arbeitsunfällen
- Streitigkeiten bei Ein- und Umgruppierung
- Altersteilzeit, auch Entwurf und Prüfung eines Altersteilzeitmodells
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Sozialplan- und Nachteilsausgleichsansprüche
- Lohn- und Gehaltsansprüche
- Urlaubs- und Freizeitausgleichsansprüche
Wir übernehmen für Sie die Korrespondenz mit Ihrer Rechtsschutzversicherung und holen dort die entsprechende Deckungszusage ein. Im Bedarfsfall informieren wir Sie über die Möglichkeiten von Prozesskosten- und Beratungshilfe. Gerne vereinbaren wir einen Termin für eine erste Beratung.